組織

職場内あるある観点の問題~社員が仕事でどうしたらいいかわからず困っている時、どう対応するか?~

こんにちは。0=∞=1で5人組づくりを実践するコミズヨシミです。ご訪問ありがとうございます。 今日は、リライズ・ニュースでインタビューさせていただいたお2人と共に語り合う楽しいひと時でした。組織づくりや、人の良さを生かせる関係性づくりに関心のあるお2人。会話一つひとつが細やかで軽やかで、聞いているだけでも楽しいものでした。 お2人のインタビュー動画はこちらです。↓ 面白かったのは、職場であるあるな […]

ポストコロナ時代に大人気となる新しい商品とは!?~組織が商品になる時代が令和日本から始まる~

こんにちは。0=∞=1で5人組づくりを実践するコミズヨシミです。ご訪問ありがとうございます。 今日は、ポストコロナ時代に人気となる商品とは何なのか!?について考えてみたいと思います。 モノ商品に対するニーズの枯渇 商品と言えば、モノ商品。実物経済ですね。 そして他には金融商品があります。金融経済です。 私たちの生活に身近なのはモノ商品です。モノを買って、そのモノによってライフスタイルが豊かになり、 […]

プロジェクトアリストテレスに見る効果的なチームの作り方~心理的安全性はどのように得られるのか~

こんにちは。「0=∞=1」で命以上に大切な5人組づくりを実践するコミズヨシミです。ご訪問ありがとうございます。 今の時代、どんなチームを持つのかはとても大切です。AI時代、そしてコロナ禍の中、一人でやるのは限界があります。どんな関係性を築き、どんな組織、チームを持つのかが、人生の幸せを大きく左右します。 チームに関する研究で有名なのが、Googleが取り組んだ「プロジェクトアリストテレス」。 「効 […]

スタートアップ企業に大切なこと~価値観の違いを超えてNo.2とタッグを組めるか~

こんにちは。0=∞=1で5人組づくりを実践するコミズヨシミです。ご訪問ありがとうございます。 今日はスタートアップ企業の女性社長と話していて気づいたことをシェアします。 No.2とタッグを組めるか スタートアップ企業では、立ち上げた本人が熱くなるのは必須として、さらに動きを加速させていくには、No.2の存在が重要ですね。 トップ2人の心がぴったりになったら、1+1=2以上のパワーを発揮します。成長 […]

満足したら終わり!?

0=∞=1で美しい組織づくりを実践しているこみずです。 ご訪問ありがとうございます。 自己変化に意欲的な人ほどよく聞くセリフで、私が昔からどうしても釈然としないものがあります。それは、 「満足したら終わり」 じゃあ、いつ満足するねん!?(思わず関西弁w) と突っ込みたくなるんですよ。 今の現状に甘んじず、切磋琢磨しようとする心はわかりますし、それはとても大切だと思います。けれど、これでは人間は永遠 […]

頭ではわかるけど、気持ちが追いつかない!?

令和時代に、0=∞=1で美しい組織づくりに邁進するこみずです。 ご訪問ありがとうございます。 「頭ではわかるけど、気持ちが追いつかない!」っていうことないですか? こういう時は、だいたい口では「はい」と言いながら、顔がスッキリしてなかったり、「はい、でも。。。」と語尾が濁る。そして後から本当は納得していなかったとか、ズレが発覚したりとかで行き詰まる、ということが起こります。 あなたは信念を貫こうと […]