話が伝わらないのはプレゼン力の問題ではない！？
0＝∞＝1で美しい組織づくりを実践するこみずです。 ご訪問ありがとうございます。 今日は、スタッフに対して自分の思いが伝わらないことに悩んでいるある女性経営者のお話しです。 話しても話しても伝わらない！？ その女性経営者は、起業して4年になり、事業が軌道に乗ってきて、今ではスタッフも10人ほど抱えるようになりました。この不景気の時代にすごいことですよね。 彼女としてはこれからさらに事業を拡張してい […]
0＝∞＝1
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考える葦である人間の限界と可能性
0＝∞＝1で美しい組織づくりを実践するこみずです。 ご訪問ありがとうございます。 さて、先日、人間の考えが平和に、愛にならないこと、そして問題の原因を究明することの大事さについて書きました。今日は問題の原因についてもう少し深めていきたいと思います。 人間の考えが平和に、愛にならない原因とは？ 愛したいけど、愛せない、許したいけど、許せない、 そんな風に思った通りにいかない経験、ありませんか？ 実は […]
令和二年 明けましておめでとうございます
0＝∞＝1で美しい組織づくりを実践するこみずです。 明けましておめでとうございます。 令和の初めての年越しをどんな風に迎えましたか？私は実家に帰省し、甥っ子や姪っ子たちと楽しく遊びつつ、力尽きました。子どものパワーは本当にすごいですね。今日はお正月での気づきを綴ってみたいと思います。 私は一本の葦である 実家に帰ると、部屋に天体望遠鏡が置いてありました。 父が知人からもらったそうです。孫と宇宙を観 […]
主体性を喪失している日本
0＝∞＝1で美しい組織づくりを実践するこみずです。 ご訪問ありがとうございます。 主体性を喪失している日本人 日本人の主体性の弱さを否定できる人は少ないのではないでしょうか。 世界的に見ても、ここまで主義主張しない、周りの目を気にする、やる気がない、意思決定できない。そんな個人、集団はレアです。 そしてたぶん日本人が一番そのことに気づいていませんよね。 私自身、昔は日常の中で自分を含めた日本人の主 […]
世界基軸教育で日本の危機を突破する
0＝∞＝1で美しい組織づくりを実践するこみずです。 ご訪問ありがとうございます。 変化の激しい時代 今は、変化が激しく明日に何が起きるかわからないくらいです。色んな経営者たちと話しますが、皆さん先は読めないと口を揃えておっしゃいます。本当にすごい時代に生きていますよね。 日本は一見、変化が穏やかにも見えますが、意識を少し広げたら高速道路並みのスピード感に巻き込まれますし、毎日情報は嫌でも入ってきま […]
満足したら終わり！？
0＝∞＝1で美しい組織づくりを実践しているこみずです。 ご訪問ありがとうございます。 自己変化に意欲的な人ほどよく聞くセリフで、私が昔からどうしても釈然としないものがあります。それは、 「満足したら終わり」 じゃあ、いつ満足するねん！？（思わず関西弁w） と突っ込みたくなるんですよ。 今の現状に甘んじず、切磋琢磨しようとする心はわかりますし、それはとても大切だと思います。けれど、これでは人間は永遠 […]
頭ではわかるけど、気持ちが追いつかない！？
令和時代に、0＝∞＝1で美しい組織づくりに邁進するこみずです。 ご訪問ありがとうございます。 「頭ではわかるけど、気持ちが追いつかない！」っていうことないですか？ こういう時は、だいたい口では「はい」と言いながら、顔がスッキリしてなかったり、「はい、でも。。。」と語尾が濁る。そして後から本当は納得していなかったとか、ズレが発覚したりとかで行き詰まる、ということが起こります。 あなたは信念を貫こうと […]